"Il ne s’agit pas uniquement d’éviter les risques psychosociaux pour lutter contre le stress, l’absentéisme, les accidents, le sabotage et autres sympathiques réactions de défense, mais plutôt de développer une culture d'entreprise positive qui donne du sens, qui donne envie, propice à la responsabilité, l’autonomie, l’implication des collaborateurs dans leurs missions et une intelligence collective qui permette la créativité et l’atteinte des objectifs"
Sonia Remus est une tornade de positivité. Cette ancienne directrice commerciale, diplômée d’une école supérieure de commerce, toujours en quête de développement personnel, a réorienté sa vie professionnelle vers la formation et la thérapie et s'est accomplie dans ces défis. Passionnée par la vie, elle aime profondément la recherche de la performance, du dépassement de soi et de l’excellence.